Eficiência, segurança e resultados para seus desafios legais.

Com uma advocacia focada na excelência e na proximidade, Silvia Rego oferece soluções jurídicas claras e eficientes. Nossa equipe dedicada está pronta para guiar você com segurança e confiança, transformando desafios em conquistas.

Trabalhamos em prol da Justiça

Nossas áreasde atuação

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Direito de Família

Divórcios e pensão com foco em agilidade.

Direito Imobiliário

Transações seguras e documentação impecável.

Direito Empresarial

Consultoria preventiva para o crescimento do seu negócio.

Conflitos Civis

Resolução de disputas com foco em seus objetivos.

Silvia Rego

Em um mundo complexo, você precisa de uma advogada que ofereça soluções práticas. Silvia Rego Advogada é um escritório focado em resultados, com a expertise necessária para resolver seus problemas jurídicos de forma eficiente e segura. Nosso compromisso é com a qualidade técnica, a agilidade processual e, acima de tudo, a sua satisfação. Confiabilidade e dedicação são os pilares do nosso trabalho.

Pronto para resolver sua questão legal?

Nossas áreasde atuação

Localização e Contato

(91) 99999-9999

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No ambiente empresarial, lidar com questões trabalhistas pode ser desafiador e repleto de riscos.
Com uma assessoria jurídica preventiva, sua empresa minimiza riscos, evita processos e se mantém em conformidade com a legislação vigente.

Perguntas Frequentes

Confira as respostas para as perguntas frequentes ou entre em contato:

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1. Qual a diferença entre advocacia trabalhista preventiva e contenciosa?

A advocacia preventiva atua para evitar problemas jurídicos, orientando a empresa a seguir corretamente a legislação. Já a contenciosa age quando o problema já existe, ou seja, em processos judiciais. O ideal é sempre prevenir!

O quanto antes. Empresas que contam com assessoria jurídica preventiva evitam passivos, reduzem riscos e tomam decisões mais seguras desde o início da operação.

Não! O atendimento é personalizado para empresas de todos os portes, incluindo pequenos negócios que desejam crescer de forma segura e em conformidade com a lei.

São revisados contratos de trabalho, políticas internas, acordos coletivos, termos de advertência, entre outros, tudo para manter sua empresa protegida e dentro da legalidade.